Business Coaching in Hamburg

Business Coaching in Hamburg: Ein Coaching in Anspruch zu nehmen heißt für viele Menschen, dass sie Klarheit und Sicherheit gewinnen möchten, um gleichzeitig Handlungsoptionen zu erkennen. Oder anderes ausgedrückt:

Verstrickte Situationen, komplizierte Zusammenhänge und nicht immer gelungene Kommunikation - so könnte die freundliche Beschreibung von beruflichen Schwierigkeiten klingen. Wer eine beruflich verzwickte Situation klären will, findet im Business-Coachingindividuelle - und praktikable - Lösungsansätze. Und das gilt nicht nur für Führungskräfte, sondern für alle Mitarbeitenden.

Die Themenvielfalt im Business Coaching ist groß, neue Führungskräfte haben oft andere Schwerpunkte als "alte Hasen":

• Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Funktion oder (Führungs-)Aufgaben
• Persönlichkeitsentwicklung - erfolgreich, oder nicht?
• Ausbildung abgeschlossen, was nun?
• Führung übernehmen
• Verbesserung von Führungskompetenz, -qualitäten und -verhalten
• Coaching als Maßnahme von Feedbackgesprächen
• Umgang mit einem "schwierigen Mitarbeiter" und Menschen
• Viele Führungskräfte in einem Projekt, wer führt wirklich?
• Bewältigung und Lösung von Konflikten im Team
• Management: neu gedacht, wie erfolgreich umsetzen?
• Klarheit gewinnen
• Frauen sind immer im Nachteil
• (Neue) Aufgaben im Management übernehmen
• "Change", was nun?
• Stress, Überbelastung, das Hamsterrad und das Gefühl, sich im Kreis zu drehen
• Verbesserung der Zusammenarbeit mit Personal, Mitarbeitern, im Projekt oder im Team
• Verbesserung der Kommunikation z.B. mit Projektpartnern, Kollegen oder Vorgesetzten
• Potenzialentwicklung (im Arbeitsumfeld)
• Herausforderung im Management
• Erfolgreich nein sagen können und/oder eigene Grenzen kommunizieren
• Allgemeine Unzufriedenheit im Job/Business oder im Unternehmen
• Privatleben und Job - und der Hut, der zu klein ist
  
  

Einen Schlussstrich ziehen, das kann anstrengend und herausfordernd sein. Wie macht man das, was kommt dann? Ganz klar, dass in solchen Situation viele Fragen auftauchen. Es gibt noch weitere Möglichkeiten, um ein Business Coaching (in Hamburg)in Anspruch zu nehmen:

Mögliche Themen im Business Coaching in Hamburg

Es geht - zumindest mit mir als Coach - nicht um schneller, höher und weiter. Meistens geht es um "leichter", "gelassener" oder auch "selbstverständlicher". Vielleicht auch "ruhiger", "normaler" oder entspannter. Im Business Coaching (HamburgAltona, Ottensen) arbeiten wir gemeinsam z.B. an diesen Kompetenzen und Themen, die Sie im beruflichen Umfeld benötigen:

• Verantwortung in die Hand nehmen - ja, die eigene :)
• Gespräche und Kommunikation (z.B. mit Mitarbeitenden und Kunden)
• persönliche Antreiber und Glaubenssätze
• Zuhören lernen
• Neue Vorgesetzte
• Feedback. Zuhören. Perspektivenwechsel
• Nein sagen und Grenzen setzen
• Die Themen Macht und Konflikte - in der Theorie schon nicht leicht, in der Praxis oft erst unüberwindbar. Aber nur auf den ersten Blick.
• das Wissen um Ihre Motive und Werte und Einstellungen
• Führung übernehmen
• Neu als Führungskraft
• Konflikte mit den Kollegen - eine endlose Geschichte
• Nicht nein sagen können, Grenzen setzen
• Zickenkrieg im Büro
• In Umbruchphasen am totalen Limit
• Das Projekt wächst rasant - die Konflikte schließen sich an
• Probleme bei der Fokussierung - nicht nur für Führungskräfte;)
• Unzufriedenheit
• Herausforderung als Führungskraft beim Delegieren oder Führung
• Veränderung allgemein
• Ziele neu definieren
• Kompetenzen erweitern
• Erfolg (neu) definieren
• Probleme in der "Sandwich-Position"

Was kann Coaching bewirken?

1. Sie sehen durch das Cooaching Ihre aktuelle Situation differenzierter, erkennen Ihre (neuen) Handlungsoptionen und setzen diese um.
2. Sie sind sich Ihrer persönlichen Muster, Verhaltensweise und Werte noch bewusster und nutzen Sie zu Ihren Gunsten!
3. Decken Sie auf, was Ihre echten Ziele sind, setzen den Fokus und ganz besonders: bleiben Sie am Ball und sich treu!

All das können Sie mit mir gemeinsam als Business-Coach im Coaching bewirken und meistens noch sehr viel mehr. Und ob Sie das Coaching für den Job oder doch Ihr Privatleben benötigen, das ist am Ende gehopst wie gesprungen.

Business Coach in Hamburg Kirstin Nickelsen

Liebe Leserin, lieber Leser,

Coaches gibt es wie Sand am Meer. :) Wer sich auf die Suche macht, der hat die Qual die Wahl. Ich erspare Ihnen an dieser Stelle den Verweis darauf, dass ich seit über 23 Jahren in diesem Bereich arbeite, verweise nicht auf Ausbildungen und Referenzen, sondern möchte Ihnen etwas über meine Motivation schreiben:


Ich bin ein großer Fan von Klarheit und der Haltung hinter "Und". Die schwierigsten Situationen sind zu bewältigen, wenn die Ist-Situation analysiert und angesehen wurde und Handlungsoptionen sichtbar werden.


Ich bin der tiefen Überzeugung, dass wir unseren persönlichen Weg leichter gehen, wenn die eigenen Werte, Motive und Ziele mit einem klaren Fahrplan in Verbindung treten. Um dann von uns im täglichlichen (Berufs-)Leben aufs Parkett gebracht zu werden. Konkret und sehr praktisch. Ohne Wischiwaschi. Ebenso ist es mir ein großes Anliegen, dass unsere Arbeit zügig Wirkung zeigt. Es gibt kompakte Module, die individuell auf Sie und Ihre Situation abgestimmt sind, Schema F finden Sie bei mir nicht.

Was Sie bei mir ebenso nicht finden: mit Herzen und Blumen bemalte Flipcharts, Oberflächlichkeit und schlechte Fragen.

FAQ: Kompakt beantwortet

• Wie lange dauert unser Business-Coaching in Hamburg?
  2 -3 kompakte Module sind vollkommen ausreichend. Welche das sind, stelle ich Ihnen gerne vorab dar.
  
  
• Wo und wann finden die Coachings statt?
  In Hamburg- Altona (Ottensen) in meinen Büroräumen, die Tageszeit legen wir gemeinsam fest, zwischen den Modulen gibt es meistens einen zeitlichen Abstand zwischen 2 und 6 Wochen.
  
  
• Welche Methoden werden im Business-Coaching angewendet?
  Es wird viele Fragen geben, um durch die Antworten die aktuelle Situaton zu beleuchten und Ruhe in das Chaos oder die Schwierigkeiten zu bringen. Motive, Werte und Bedürfnisse werden durch eine Analsyse erkannt und noch besser genutzt. Weitere Tools bieten sich meistens in Hinblick auf Glaubenssätze, innere Antreiber und das sog. "innere Team" an.
  
  
• Was wird besprochen?
  Selten ist das Coaching ausschließlich auf den Business Bereich ausgelegt. Es sind nicht selten auch private Themen, die mitschwingen, schließlich geben wir diesen Teil unserer Persönlichkeit nicht an der Eingangstür des Büros ab.
  
  
• Welchen Bericht gibt der Coach an das Unternehmen?
  Keinen. Unsere Gespräche sind vertraulich, es gibt keine Auskünfte oder Berichte, als Coach ist dies für mich selbstverständlich.